Buenas tardes
Torvistenios!, Espero vaya muy bien por allí.
Hoy vamos a
analizar los aspectos más destacables de nuestra actual legislación educativa
actual; la LOMLOE.
En primer lugar,
esta legislación continua con los desplegado en la LOE, de 2006, en la cual ya
se desgranaban algunos cambios, especialmente centrados en la Religión, la cual
mantuvo su carácter de obligatoria, pero con asistencia opcional.
La LOMLOE, una
normativa, muy reciente, pues data de 2021, continua en esa dirección de robar
protagonismo a esta asignatura, pero sobretodo se centra en una serie de Desafíos
muy presentes en el sistema educativo español y que se citan como siguen:
1.
Mejorar
el Nivel Competencial de todo el Alumnado.
2.
Recuperar
la Equidad perdida durante los años de crisis.
3.
Modernizar
la formación profesional
4.
Reducir
el abandono escolar y facilitar el retorno
5.
Modernizar
la profesión docente y la innovación didáctica
6.
Mejorar
la educación infantil de 0 a 3 años
7.
Flexibilizar
la educación secundaria
8.
Aumentar
las vocaciones Steam especialmente entre las chicas
9.
Garantizar
una educación en valores cívicos con una ciudadanía crítica y participativa
10.
Garantizar
un suelo en inversión mínimo y garantizado de fondos para becas.
Asimismo,
describe una serie de Competencias clave, un total de 8, dentro del perfil de
salida, que han sido refrendados con esta nueva ley, y son como siguen:
1.
Conciencia
y expresiones culturales
2.
Comunicación
Lingüística
3.
Competencia
Matemática y Competencias básicas en Ciencia y Tecnología
4.
Competencia
Digital
5.
Aprender
a Aprender
6.
Competencias
Sociales y Cívicas (Ciudadania)
7.
Sentido
de Iniciativa y Espíritu Emprendedor
8.
Competencia
Pluringüe
Al mismo tiempo,
creo que la formación profesional ha sido uno de los sectores más lastrados y
perjudicados durante los últimos años, con una inmovilidad y pasividad que la
han llevado a no estar cerca de los sectores empresariales, donde podría
aportar muchas salidas y soluciones a jóvenes a los cuales los estudios se les
han atascado. Para aquellos que estamos en la empresa privada, y observamos una
gran carencia de personal en determinados oficios, no podemos entender porque
no se redirecciona esfuerzos en la formación profesional para proporcionar
profesionales en esas vacantes que nunca se cubren.
No me canso de
hablar con empresas eléctricas que no encuentran oficiales de cualquier categoría
para sus empresas. Algo similar ocurre con la fontanería y casi cualquier oficio
relacionado más o menos con la construcción. Pero la cosa no acaba ahí, otros que
fueron quizá menos afectados por la crisis del ladrillo, por allá en 2008, como
puede ser el alimentario, por nombrar, Carniceros o Pescaderos sufren una
similar situación.
Me alegra ver
pasos como la educación pública de 0-3 años, creo que es positivo y una ayuda
para los padres. Que los niños empiecen a interaccionar desde pequeños entre
ellos, me parece algo positivo. Lo mismo puedo decir de la medida de igualdad,
de igualar los permisos de paternidad-maternidad a un total de 16 semanas.
Para concluir, me
gustaría citar que el asunto pendiente en este país para mi es también el tema
del emprendimiento. La figura del Autónomo bajo mi punto de vista carece de
sentido, y un modelo de SLU segura y limitada en responsabilidad, me parece un
modelo mucho más seguro, transparente y fácil de gestionar que un modelo de autónomos
con un sistema de aportación a la seguridad social y al sistema de cotizaciones
bastante transgresivo.
Bueno, mis compañeros
Torvistenios, aquí acaba la entrada de hoy, seguimos en contacto por el Blog o
en comentarios.✋
Cuidaros!
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